近日，随岳运营公司召开2024年度法治建设工作会。公司党委书记、执行董事曹慧娟出席会议并讲话，公司党委班子成员参加会议。

  会议传达学习了集团公司法治建设暨审计工作会议精神，宣读了随岳运营公司2024年法治建设工作要点，对公司2024年法治建设工作进行了安排部署。会议强调，要牢固树立法治思维和法治观念，夯实法治建设主体责任，推动公司法治合规建设从“基础管理”向“全面提升”转变。一是纲举目张抓关键。聚焦合同管理、采购管理、养护管理等重点领域、关键环节，进一步明确合规风险点，切实抓好隐患排查整治及风险跟踪化解，严守依法合规底线。二是建章立制抓执行。持续做好既有制度“立改废”工作，在构建系统、完整、科学的规章制度体系基础上，坚持用制度治企、制度司职、制度塑人，营造“人人合规、事事合规、时时合规”的良好氛围。三是不拘一格抓队伍。重视法治人才培育，鼓励员工持证上岗，有效借助内外部资源，探索法治人才培养新模式，努力打造一支“精法律、通业务、懂管理”的高素质法治人才队伍，为公司高质量发展保驾护航。

  会议采取“主会场+视频分会场”形式进行，设1个主会场，8个分会场。公司领导，本部各部门负责人及合规管理员在主会场参加会议，公司领导，基层各单位负责人、中层干部、合规管理员在分会场参加会议。会议还邀请湖北立丰事务所律师进行了新《公司法》专题培训。