10月17日，京港澳改扩建公司召开新任职中层管理人员任前谈话会，公司党委书记沈典栋参加会议并讲话，总经理杨琴主持会议。集团纪委派驻十组组长杨辉，副总经理万雄，新任职中层管理人员，党群工作部、综合办公室负责人及相关人员参加会议。

会上，万雄宣读了公司中层管理人员任职文件，六位新任职中层管理人员分别作表态发言。

杨琴表示，今天是六位新任职中层管理人员人生中值得铭记的时刻，这是对过去工作成绩的肯定，同时也要清醒的认识到自身还存在的不足，在今后的工作中持续努力，补齐短板，她提出四点殷切希望，一是做学习模范。任何一个人，一个单位，一个国家要想进步，想要实现自己的理想，都要通过不懈地学习新知识，对出现的新问题积极地去研究、探索、实践、解答。这对我们管理者的能力素养、业务能力、知识储备提出了更高的要求。一定要在学习上下功夫，挤时间来学习，要坐得下来、钻得进去、集中精力扎实的学习，不断的完善自身的知识结构。二是做干事的模范。京港澳的每个管理人员都要有干事创业的责任感、使命感、紧迫感，与时俱进，勇于创新。要增强集体荣誉感，必须要有干事创业的锐气，自我加压的勇气，敢于争先的志气。找差距，找不足，求创新，求突破，为项目顺利推进增砖添瓦，作出自己的贡献。同时还要不断转变作风，埋头骨干，踏实做事。进一步扑下身子，深入第一线开展工作，始终发扬“干字当头、一干到底、多干少说、干起来再说”的实干精神，用实际行动来推动项目管理整体水平的提高。三是做团结的模范。一个团队就像一艘航行的船，每一个成员都身居一个不可缺少的岗位。大家一定要坦诚相见、精诚协作，围绕中心目标开展各项工作。对待工作目标要不打折扣，不讲条件，按照程序，按照制度来办事。要心往一处想、劲儿往一处使，不计较个人名利恩怨得失。在困难面前不推诿，荣誉面前不争先，责任面前不推脱。学人所长、补己之短、与人为善，珍惜在一起共事的时间。四是做廉洁的模范。正确对待手中的管理权限，要有强烈的廉洁从业意识，提高拒腐防变的能力，在新的起点上要更加严格的要求自己，时刻用党的纪律和党的规矩来约束自己，珍惜自己的岗位，不辜负组织培养和群众信任。

沈典栋指出，此次提拔任用是公司党委对六位新任职中层管理人员在京港澳改扩建项目三年以来工作努力，成绩突出的充分肯定。同时也是京港澳改扩建公司及交投集团人才培养的需要，今天的任命是一个新的起点，对同志们提几点希望和要求。一是加强党性修养，努力提高政治素质。坚持深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的根本组织原则，遵守党的组织纪律，始终以一名优秀党员的标准严格要求自己，不断提高政治素质。二是努力做好本职工作，要围绕自身工作特点，创造性地开展工作，善于应变求新，以更主动积极的态度推动工作的开展。三是严格自律，当好表率。加强作风建设，在工作生活上要有更高更严的标准，工作纪律严明规范，生活方式积极健康。四是加强学习，努力提高综合能力素质。党员干部要把学习作为自觉的、经常性的、不间断的任务，要勤于学习、善于学习、努力提高学习能力。做到干一行学一行，学习行业内先进经验，内化为自身管理的法宝，努力提高自身综合素质，为京港澳改扩建事业作出更大贡献。五是积极探索创新，推动技术进步，提升综合管理水平。技术创新是时代的要求，要有技术创新的强烈意识，及时了解国内外工程技术动态，积极思考技术管理创新的新突破。在工程管理方面积极探索财务、质量、安全等新思路、新形式，提升综合管理水平，实现京港澳改扩建项目又好又快的建设目标。

六名新任职的中层管理人员坚定地向组织表态，以此次谈话作为新的起点，干干净净做人，踏踏实实做事，不断提高自身综合素质，以更高的标准和更严的纪律要求自己，以更显著的成绩回报公司，真正做到不负重托，不辱使命，咬定目标、卯足干劲，为京港澳改扩建事业又好又快建设贡献自己的力量。