10月12日，京珠运营公司召开2023年季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会议，集团纪委派驻纪检十组负责人主持会议，公司在家领导、党风廉政建设和反腐败工作协调小组成员部门负责人、代表参加了会议。

  会议宣读了《关于调整京珠运营公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组的通知》，集中传达学习《中央反腐败协调小组工作规划（2023—2027年）》答记者问，中央纪委国家监委网站通报的7起“四风”典型案例、湖北省纪委监委网站《党规党纪你问我答》（5期），并组织观看廉政警示教育片——《围猎：行贿者说》。

  会上，各部门协调小组成员交流学习心得，并结合工作实际，围绕党风廉政廉政和纪检工作提意见和建议。派驻纪检十组就一下阶段工作进行了安排部署。

  会议要求，要深刻认识党风廉政建设的重要性和必要性，牢固树立廉政思想，认真履行“一岗双责”，推动主体责任落实落地；紧盯廉洁从业风险，加强对重点领域监督和制度建设，健全防治腐败滋生蔓延的体制机制，举一反三堵塞管理漏洞；要经常性运用监督执纪“第一种形态”，针对苗头性、倾向性问题，及时进行谈话函询、咬耳扯袖、红脸出汗；坚持严管与厚爱相结合，关心和爱护员工，持之以恒正风肃纪，确保在作风建设中走在前、作表率。

  会议强调，一是提升站位，凝聚共识，时刻保持对反腐败斗争的坚韧和执着。腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反对腐败、建设廉洁政治，是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。二是关口前移，源头治理，用“治未病”的理念防微杜渐。要坚持未病先防，有病早治，愈后防复，抓住关键岗位、关键人员、关键环节、关键制度，认真进行排查，分析研判，堵塞漏洞，织牢制度“笼子”。三是抓好经常、融入日常、严在平常，做实做细经常性纪律教育。坚持严字当头，在常态化上下功夫，分层分类、精准施教，提高纪律教育针对性。四是常抓不懈，久久为功，坚决纠治“四风”。把纠治“四风”摆在更加突出位置，确保抓在日常、严在经常。五是以协调领导小组为平台，压实部门管理责任。协调小组成员单位要进一步增强责任意识、管理意识，切实发挥监督、指导、管理、考核指挥棒作用，做到相互融合、相互促进，努力为公司高质量发展营造风清气正的良好政治生态。