为抓好新进校招大学生的岗前廉洁教育工作，增强新入职员工的规矩意识、纪律意识和廉洁意识，进一步强化公司党风廉政建设，7月5日，武汉投资公司党委委员、集团纪委派驻纪检一组组长柳潇对9名新入职员工开展了集体廉洁谈话。
柳潇指出，2022年是全省国资国企改革落实落地之年，是集团奋力实现“万千百”目标夯基垒土之年，也是武汉投资公司快速发展至关重要之年。希望新入职人员要珍惜湖北交投、武汉投资公司这个宽广的舞台，既仰望星空保持清醒，又埋头苦干练好本领，脚踏实地服务武汉投资公司项目建设和公司发展，并提出了三点要求：一是讲政治，筑牢理想信念根基。作为一名新员工，要通过不断学习来适应新工作岗位的要求，必须旗帜鲜明讲政治，在实际工作中自觉对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求强化自我修炼、自我约束、自我改造的意识，做政治上的“明白人”。二是练内功，提升善于担当能力。要尽快转变角色，明确岗位职责，在新的工作岗位上，要做事而不做势，把务实作为工作底色。要结合工作需要学习，不断建立完善履职尽责必备的知识体系。要善于总结思考，锤炼“七种能力”，主动做苦干实干的奋进者和敢为善为的担当者，做工作上的“带头人”。三是知敬畏，严守纪律规矩底线。要始终保持头脑清醒，时刻自重自省，对照党章党规党纪，对照公司各项规章制度，守住交往关，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈；守住生活关，培养健康的生活情趣，自觉念好纪律规矩“紧箍咒”，用好纪律规矩“护身符”，扣好廉洁从业“每一粒扣子”，做纪律上的“清醒人”。
