为了扣好新入职人员廉洁从业的“第一粒扣子”，7月4日，集团纪委派驻纪检二十一组对新入职人员进行集体廉洁谈话。
纪检组长要求：一是准确把握国有企业定位和性质，严守政治纪律。始终坚持“国企姓党”不动摇，切实增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”，自觉贯彻执行党和国家路线方针政策，自觉接受《监察法》《政务处分法》的监督管理，在大是大非问题上与党中央保持一致，认真落实集团公司党委、高路公司党委决策部署，履行职责维护政治安全。二是认真学习遵守企业各项规章制度，严守工作纪律。通过学习集团公司和高路公司规章制度，增强规矩意识、纪法意识，始终在规则的框架内办事，不干越界事，不违规操作，不占小便宜，勤勉敬业，树立健康情趣，防止昏昏沉沉干事、糊里糊涂犯错，切实做到干成事不出事。三是交流交往务必保持干净纯洁，严守廉洁纪律。日常工作中要注意合规交往，与业务单位保持“亲”“清”的良好关系，常怀律己之心，常除非分之想，恪守廉洁自律的为业之德，慎独慎微，慎始慎终，强化廉洁从业观念，坚守底线和高线，筑牢拒腐防变的思想防线，始终将工作权利置于阳光下运行。四是审慎开展“八小时以外”的个人活动，严守生活纪律。要培养健康情趣，净化社交圈、生活圈、休闲圈，八小时以外的个人活动有原则、有界限、有规矩，在任何情况下都不游离于规矩之外，要经常丈量自身言行，把遵规守纪贯穿于日常工作生活的方方面面，做到有人监督与没人监督一个样、八小时之内与八小时之外一个样。
通过校园招聘、定向招聘和社会招聘入职的20名新员工参加谈话。
