日前，楚天公司对总部机关中秋国庆值班人员在岗及履责情况，进行了调查核实，对未认真填写值班日志的责任人进行了约谈，并督促提醒值班人员认真履行职责，切实做到值班有责、值班负责、值班尽责，确保节假日值班值守期间公司安全、正常运转及突发事件有序有效处理。这是楚天公司坚持“三个从严”抓好纪律建设的一个具体举措。
加强纪律性，革命无不胜。楚天公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合企业改革发展和员工教育管理实际，坚持“三个从严”抓好纪律建设，为员工廉洁从业和企业高质量发展提供坚强保障。
一是坚持领导带头严纪律。针对纪律连着作风、作风连着党风，公司领导带头坚定理想信念，带头坚持求真务实，带头讲纪律守规矩，带头厉行节约，带头公道办事，带头践行中央“八项规定”精神和省委“六条意见”，带头密切联系群众，带头树立新风，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，用实际行动强化“头雁效应”，推动纪律作风持续好转。
二是坚持久久为功严纪律。针对纪律作风问题具有顽固性和反复性的特点，公司在持续深化纪律教育、引导员工发扬彻底的自我革命精神严守纪律规矩的同时，通过常态化纠治“四风”和经常性检查等，对纪律不严、作风不实等倾向性问题露头就打，对违反作风建设有关规定的行为，发现一起，坚决查处一起，决不姑息，不搞下不为例。
三是坚持系统施治严纪律。针对纪律建设是系统工程的特点，公司坚持运用“全周期管理”方式，突出全要素、全流程，贯通从严“管”、精准“治”、有效“防”，增强纪律建设治理效能。围绕“违规吃喝”“国企领域突出问题”“不担当不作为”“基层治理不良现象”等问题，开展专项整治行动，查找作风纪律等方面的问题，逐项析原因、找差距、定措施、抓整改，构建起“四风”纠治一级抓一级、层层抓落实的良好局面，以系统施治成果固化纪律建设成果。
