在党风廉政建设宣传教育月活动中，派驻纪检二组聚焦“加强纪律教育 培养纪律自觉”主题，以“五个强化”为抓手，协助楚天公司党委分层次、分步骤抓好廉政教育，引导党员干部严把政治“底线”，筑牢思想“防线”，坚守纪律“红线”，自觉秉公用权廉洁从业，为公司年度生产经营目标完成和高质量发展做贡献。

  一是强化清廉文化阵地建设。持续推进廉洁文化进班子、进部门、进站所、进项目、进岗位、进班组、进家庭。深入挖掘本单位特色廉洁文化资源，因地制宜打造排湖所、关庙所、宜昌所等廉洁文化阵地，着重宣传二十届中央纪委二次全会精神、古今廉洁故事，打造廉洁文化地标，让干部员工在接受廉洁文化熏陶的同时，树牢廉洁从业意识。

  二是强化清廉文化品牌建设。组织开展“510·我要廉”系列活动，不断丰富廉政教育宣传的形式和载体，提升清廉教育的吸引力、感染力、冲击力。把清廉楚天宣传融入理想信念、职业道德、传统文化教育，贯穿于中心组学习、干部学习培训、支部主题党日、党章党规党纪学习、班组会议、企业文化建设、家庭助廉活动，坚持典型示范带动，不断巩固清廉建设成果。

  三是强化勤政廉政典型培树。充分发挥典型的示范、带动、激励作用，通过召开表彰会、观看廉政纪实片等形式，让党员干部学有榜样、追有目标。组织党员干部参观湖北省党风廉政教育基地、中共五大会址等，引导党员干部分清是非、荣辱界限，做到自重、自警、自醒、自励。创新“服务区+宣传阵地”宣传模式，借助潜江“网红”服务区，举办廉政作品展、清廉国企建设成果展和廉政小剧场，宣传清廉楚天建设品牌，促进廉政教育由内向外传播，展现国有企业的责任和担当。

  四是强化以案示警示廉。充分发挥身边人、身边事“活教材”的震慑警醒作用，全面梳理高速公路系统党员干部违纪违法典型案例，坚持用身边事教育身边人，时刻做到慎终如始、警钟长鸣。各单位健全“三会两书两报告”制度，及时围绕发生在本单位违纪违法案件暴露出的突出问题和制度漏洞开展廉政警示教育，真正做到以案示警、以案释法、以案明纪。

  五是强化以行崇廉践廉。坚持因地制宜、分级分类、灵活主动，督促各单位精心谋划宣教月“自选动作”，将廉政教育融入企业生产经营管理全过程，坚持常抓常管常严。结合“执行力大提升”、工程建设领域突出问题专项治理、国有企业领域突出问题等四个专项整治，做到问题严惩与教育警示相贯通，在提升整改成效中做实“后半篇文章”。印发《关于建立湖北楚天智能交通股份有限公司协调联动监督体系的实施意见》，下发廉政监督卡，推动监督体系由内向外实现全覆盖；开展路域环境整治和文明服务质量提升督查3次，发现问题91个，督促责任单位限时整改到位。