7月份党风廉政建设宣传教育月活动开展以来，湖北交投襄楚建设管理有限公司结合企业实际，紧扣“加强纪律教育 培养纪律自觉”主题，从纪法教育、警示教育、协同共建等方面入手，奏响廉洁“大合唱”，着力营造风清气正的内部氛围，为公司高质量发展不断注入强劲的“廉动力”。

  一是强化纪法教育，系好履职“风纪扣”。通过发放廉洁书籍，运用QQ群、宣传展板等载体，开展学习研讨等方式，推动广大干部员工深入学习《纪律处分条例》《政务处分法》等党纪法规，做到入脑入心。7月18日，公司组织开展工程建设领域相关法律法规学习培训会。纪检二十组和行业知名专家分别围绕纪法规定及工程管理方面的法律法规作辅导报告。7月27日，公司召开警示教育大会暨清廉襄楚建设工作推进会，党委书记讲授廉政党课，纪检组长进行以案说纪、以案说法；同时开展党章党规党纪知识测试，平均得分99.3分。通过深入推进清廉企业建设，将纪法教育、党性教育和廉洁教育融合贯通，推动全员不断强化纪法意识和规矩意识，主动将纪律要求转化为内在追求，不断增强遵纪守规守法的自觉。

  二是强化警示教育，敲响廉洁“长鸣钟”。宣教月期间，公司多次组织全员观看《家声》等警示教育片，阅看《忏悔录》、警示录等，教育引导干部职工深刻汲取反面典型案例的教训，时刻绷紧作风建设之弦。7月28日，公司第一、二党支部组织全体党员、入党积极分子、部分职工20余人参观了襄阳市谷城县税务局廉政教育基地。在廉政教育展厅，全体人员参观了廉政文化墙、廉政文化长廊展，学习了党员干部违纪违法典型案例，进一步给大家敲响警钟。本次活动引起了大家“崇廉拒腐、修身律己”的强烈共鸣，深受启发和教育。大家纷纷表示，在今后的工作中会谨记廉洁从业底线，克难攻坚，勇于奉献，为公司高质量发展贡献应有力量。

  三是强化协同共建，奏响廉洁“大合唱”。公司各级党组织、工会、各部门全面融入宣教月活动之中，最大程度地激活“神经末梢”，拓展廉洁“教育链”。7月下旬，公司第六次党委理论学习中心组（扩大）学习会、支部主题党日围绕“党的自我革命”等主题，深入进行学习研讨，要求从班子严起、从班子成员做起，始终保持严的主基调，努力实现队伍政治生态风清气正。党支部书记为支部党员讲授了廉政党课。纪检组长与同级班子成员和部门负责人开展提醒谈话，实现廉洁谈话全覆盖，并积极督促分管领导压实“一岗双责”，积极与下级“一把手”开展廉洁谈话，加强分管领域廉洁风险点防控。参建人员积极参与廉洁文化作品创作，共报送廉洁微电影1部，廉洁作品8件。按照党委安排，公司工会组织开展“清廉家风”活动，向广大家属发出家庭助廉倡议书。公司综合办（人力资源部）组织开展新入职、成为入党积极分子的年轻员工纪律教育，引导新职工和入党积极分子不断涵养廉洁自律的道德修为，心有所畏、言有所戒、行有所止，坚守“廉之初心”，走好入职、入党“第一步”。

  树廉洁之清风，行廉洁之正事，扎廉洁之深根。下一步，公司将持之以恒推进宣教活动，以多样形式、多种载体把“向廉 ”“悟廉”“讲廉”“守廉”“研廉”“说廉”等系列活动贯穿到全年，守正笃实、久久为功，推动党风廉政建设不断迈向深入，努力造就一支忠诚干净担当的廉洁队伍，唱响“阳光襄楚”主旋律，为企业高质量发展提供坚实的纪律保障。