今年以来，派驻纪检十组坚持把纪法教育作为协助驻在公司党委落实全面从严治党主体责任，强化广大党员干部日常教育管理的重要内容。通过用好“五字”工作法，进一步引导广大党员干部学在前、悟在前、行在前，切实推动纪法教育常态化、长效化，为驻在公司积极营造拒腐崇廉、风清气正的浓厚氛围。

  “学”——制定下发《关于开展“清廉向阳 纪法同行”宣讲活动方案》，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，向各驻在公司各党总支（支部）发放党纪法规书籍，要求各党支部每季度开展一次纪法集中学习宣讲活动，组织党员干部通过线上线下开展研读纪法资料、研讨交流违纪违法典型案例、撰写学习体会、微信公众号答题等系列活动，推动基层党组织把纪法教育抓在经常、融入日常。

  “宣”——持续拓展学习教育渠道，采取“纪法原文+典型案例”的方式，有针对性的筛选具有交通运输行业特色和岗位特点的典型案例，通过微信群和钉钉不定时推送，搭建纪法知识“微课堂”。结合“法规制度执行年”相关要求，开展“510·我要廉”廉政文化作品征集、廉洁警示短视频制作，择优选送作品参加集团纪委与十堰市纪委监委联合举办的“清廉杯”廉洁文化作品大赛。让广大党员干部职工通过自编、自导、自演、自己创作的方式参与纪法教育、廉洁文化宣讲活动中来，这种互动性、沉浸式活动形式深受年轻职工喜爱，增强了教育效果。

  “谈”——坚持把全面从严治党责任扛在肩上、把纪律和规矩挺在前面，把廉政谈话作为强化对“一把手”监督的有力抓手。开展对驻在公司基层党组织负责人谈话，围绕在日常监督检查中发现的问题，分析原因，及时解决存在的问题。通过谈话传导压力，压实责任，进一步加强岗位廉政提醒教育，提高党员干部廉政风险防范意识，筑牢纪法防线。

  “看”——充分发挥警示教育强震慑、固防线的作用，通过督促基层党组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等措施，使党员干部思想受到深刻洗礼，时刻绷紧廉洁自律这根弦。从警示教育片和案例中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，自觉遵规守纪，做到心中有党、心中有纪、心中有戒。

  “考”——坚持以考促学以考促用，组织党员干部参加线下党章党规党纪知识测试，选拔人员参加交投集团学党章、知党规、守党纪知识竞赛，督促大家知差距、明方向，及时弥补学习过程中的薄弱环节，巩固学习效果，进一步增强了学习自觉和行动自觉，真正达到“以考促学、以考促用、以考促能”的目的，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，真正把党规党纪的权威性、严肃性树起来。

  全面从严治党是一个永恒的课题，只有进行时，没有过去时。纪法教育不是一时一事的要求，派驻纪检十组将坚持把加强经常性纪法教育作为落实全面从严治党要求、加强纪律建设的一项基础性工作，融于日常、抓在经常，实现常态化。引导驻在公司广大党员干部坚持纪法学习，勤掸思想尘、常思贪欲害、常破心中贼，切实提高‘不想腐’的自觉，做到依法履职、廉洁从业。