为进一步推进作风建设，大兴调查研究之风，更好发挥“监督保障执行，促进完善发展”作用。3月21日，纪检二十六组组长张艳带队深入一线，先后到宜昌建设公司宜来项目一标段、三标段工地、项目分部开展调研走访。
调研中，各施工、监理单位对当前的工程进度和存在的施工及协调问题进行交流报告。宜来项目分部对集团年度目标任务完成情况、工程进展、亮点做法等方面进行了汇报。张艳在详细了解项目单位、总监办、驻地办的安全、质量管理体系和运转中存在的风险后，对宜昌建设公司廉政共建制度、“早春提速”行动进行广泛宣传和动员，围绕全面从严治党责任落实、贯彻落实八项规定精神及纠治“四风”提出了相关要求，同时开展了违规吃喝问题问询调查。
座谈会上，张艳指出，集团党委开展“执行力大提升”专项行动是深入贯彻习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神的重要举措，是切实提升干部员工执行力、行动力和落实力的重要手段，更是全面完成全年目标任务的有力抓手，纪检作为党的监督机构，加强监督保障执行，责无旁贷。一是要提高政治站位，强化思想认识。以“执行力大提升”活动为契机，强化“只为成功想办法、不为失败找借口”的责任担当，以求真务实、担当尽责、清正廉洁的作风推动项目建设年度目标实现；二是要以问题为导向，确保各项任务落实落地、见行见效。宜昌建设公司党委主要领导带头开展“早春提速”行动，班子成员已分片包保协调解决项目建设工作中的难点卡点，各部门要责任到人推进落实，纪检监督清单化督办落实，每月向党委通报完成进度，项目部和各参建单位要不断激发“比学赶超”的斗志，营造“人人钉钉子、个个抓落实”的良好氛围；三是要共同遵守《廉政共建制度》，参建单位之间要保持“亲”“清”的正常关系，强化履约意识和合同执行严肃性，强化法规制度意识和底线思维，严守纪律规矩，明确自身工作权限和边界，杜绝违规吃喝，着力打造“阳光工程、廉洁工程”，在湖北建设全国构建新发展格局先行区中共同当好“交通先行者”。
