为进一步构筑廉洁防线，了解干部职工的家风家教建设、思想动态和社交等情况，加强对其“八小时以外”的监督，引导干部职工家属当好“廉内助”。近日，财务公司开展关键岗位廉政家访活动，以拉家常、访家情、察家风方式，给关键岗位干部职工送去“廉关爱”。
此次家访围绕“送问候、听建议、询家风”等展开，与干部家属开展面对面交流，向干部职工家属介绍了公司党风廉政建设情况和其本人在单位的现实表现，详细了解了干部职工家庭状况、生活作风、和八小时以外生活状况，努力取得家属对党风廉政建设和反腐败工作的理解和支持，引导他们把好“廉洁门”，筑牢“防腐墙”。
“这次家访让我们对她工作有了很大的理解，也加深了我们对党纪法规、廉政风险的认识和理解。作为家属，我们一定会做好家庭内部监督，当好‘监督员’，做清廉家风的支持者、参与者。”公司投资部副部长徐玉琴家属说道。
财务公司将以“清廉财司”建设为抓手，将组织‘大家庭’与干部‘小家庭’对接，做深做实廉政家访，使组织监督和家庭监督同向发力，有效做好“八小时外”管理监督，引导干部职工家属当好“廉内助”“贤内助”，促进以廉洁文明家风带动工作作风转变，筑牢廉政“防火墙”。
