2月23日，随州投资公司召开新任职干部大会暨廉洁提醒谈话会。公司副总经理杨超主持会议，党委书记、董事长孙涛出席会议并讲话，全体新任职人员参加会议。

  会上，集中学习了《省纪委监委通报6起违规吃喝典型案例》、观看了廉洁教育视频《一念之间》，3名新任职员工代表围绕工作工作岗位，结合工作实际，进行了表态发言。

  集团派驻纪检二十组组长、公司党委委员许琛然对新任职干部提出三点要求：一是学思践悟，争做“信念坚定”好干部。时刻把理论学习贯穿于工作和生活的方方面面，做到学以明理、学以明纪、学以明责；二是转变作风，争做“敢于担当”好干部。迅速适应“身份”和“岗位”的转变，以能力匹配岗位需求，在专业上做本部门的行家里手；三是严守法纪，争做“清正廉洁”好干部。始终保持敬畏意识，坚持挺纪在前，严守从业底线，认真履行“一岗双责”切实做到心有所戒、行有所止，坚决做到忠诚干净担当。

  孙涛强调，要始终把作风建设摆在首位，打破本位意识，自觉践行企业核心价值观，锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，争做企业核心人才；要弘扬“足球精神”，践行一线工作法，敢于在一线摸爬滚打，不断激发团队提升执行力。他要求，干部职工要围绕公司发展定位，知责于心、担责于身、履责于行，在本职岗位上砥砺奋进，勇毅前行，助力企业高质量发展。一是提高“站位”，强化“三种意识”。要强化大局意识，围绕公司党委决策部署，自觉在全局下定位、在大局下行动，学会从大局考虑问题，在大局下衡量工作，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，围绕经营目标任务、年度重点工作抓落实，迎难而上、克难攻坚，全力推动工作取得实效。二是找准“定位”，处理“三个关系”。要处理好对上负责与对下负责的关系，主动承担责任，以身示范，敢于承担岗位重任。要处理好权力与服务的关系，摆正位置、端正态度，践行“以服务求支持，以奉献求发展”的理念。要处理好环境和心境的关系，敢于面对各种考验和压力，保持心态平和、善于自我调节。要正确对待自己，准确评价自己，既不低估自己，也不盲目乐观。三是立足“本位”，发挥“三个表率”。做学习赋能的表率，要有本领恐慌的意识，自觉在“执行力大提升”专项行动中提升政治素养；做甘于奉献的表率，时刻把责任牢记心中，脚踏实地，受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验；做严于律己的表率，坚持吾日三省，在思想上筑牢“第一道防线”，做到慎初、慎独、慎微。