2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年,是集团实现“十四五”规划承上启下的关键之年,为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体系，实现公司高质量发展，自全省违规吃喝问题专项整治启动以来，宜昌运营公司迅速动员部署，以兰为像，夯实“高洁素雅律己沁人”的廉洁理念，加强舆论宣传，组织专项检查，始终保持节点亦是“考点”的工作态度，以三个“开关”让广大干部职工度“廉关”。
广泛动员部署，守好思想“开关”。宜昌运营公司加大对《省纪委监委开展违规吃喝问题专项整治的实施方案》的学习研讨，以专题会议、员工大会、班组会议等形式切实将集团违规吃喝问题专项整治部署会议精神传达到每一名员工。结合自身行业特点，拟定了十八条抵制违规吃喝承诺书，从公司领导到中层再到基层员工实现承诺书签订全覆盖。各基层单位召开专题部署会议，通过组织观看《违规吃喝的8种隐形变异》，对照《湖北省领导干部抵制违规吃喝问题承诺书》相关规定解读进行自查自纠，全面提高思想认识。
形成高压态势，拧紧政治“开关”。以区域为单位组织开展违规吃喝巡视检查工作，由党总支牵头赴基层单位食堂开展相关检查，重点对相关文件精神传达、客餐接待、用餐标准、是否有高档酒水等情况进行核查，形成高压态势，在年关时刻全面整肃吃请风。红花套、长阳等党支部组织召开节前廉政教育专题会，深入学习《关于进一步严明春节期间有关纪律要求的通知》，并就省纪委《关于6起违规吃喝典型案例的通报》进行以案为鉴、以案促改警示教育，拧紧政治“开关”。
营造廉洁氛围，把握行动“开关”。高家堰管理所以“管理员+班组”的形式，引导一线员工就自身工作、权利范围，主动分析可能存在的违规吃喝、廉政风险点，着重在入口禁行车辆、绿通车、免费车、特情处理、项目巡检验收等方面加大自查力度，从工作流程入手，加强防控监管。为筑牢廉洁藩篱，营造清廉从业氛围，高家堰管理所党支部广泛开展交心谈心，精心制作廉洁立体贺卡，将廉洁寄语赠送到每一名党员。同时，积极开辟“清廉角”，各党小组以绘画、手工、书法、窗花等多种方式，弘扬“清廉交投”文化，营造风清气正从业氛围。
