为进一步推动双柳桥公司下级“一把手”严格自律、严负其责、严管所辖，形成“清廉双柳桥”建设的“头雁效应”。近日，派驻纪检二十五组组长杨桦同双柳桥公司各党支部、各部门“一把手”进行谈话。
本次谈话，采取纪检组组长与下级“一把手”一对一、面对面的形式开展。为确保谈话走深走实，入脑入心，取得实质性成效，谈话前，派驻纪检组围绕公司发展现状、日常监督及廉洁风险防控等方面，认真起草同下级“一把手”谈话方案。谈话中，被谈话对象详细汇报了本人在做到“两个维护”、履行工作职责、个人廉洁自律的具体情况，并就做好本部门廉洁风险防控提出了意见建议及表态发言。
杨桦指出，党的二十大报告中提到“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号……”各位部门负责人都是优秀的年轻干部，身居要职，是关键少数，必须要经得住诱惑、耐得住寂寞，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，始终永葆“赶考”的清醒和坚定。
杨桦要求，一是要筑牢思想防线，永葆忠诚之心。作为公司关键岗位的关键少数，必须要站在交投集团的立场，履行好集团公司赋予的责任和使命，从有利于促进项目高质量建设出发，有力有效推动“服务武汉都市圈，打造桥梁新地标”的建设愿景。二是不逾纪律底线，永葆自律之心。要时刻保持高度的清醒，充分认识“亲而有度、清而有为”的辩证关系，始终紧盯腐败的突出表现、重点领域、易发环节，进一步强化廉洁风险防范，把严守规矩作为内心深处的坚定信念，内化成一种生活习惯，坚决杜绝违规违纪行为的发生。三是远离违法红线，永葆敬畏之心。党员干部要对党纪国法、对人民群众、对权力保持敬畏之心，守好“政治、权力、交往、生活、亲情”五个关键点，从点滴小事做起，培养健康的生活情趣，增强对违法和腐败现象的警惕性，积极营造风清气正的干事创业环境。
