9月中旬，湖北交投集团公司纪委派驻纪检二组召开纪检骨干业务学习专题会议，聚焦培养忠诚、干净、担当的纪检铁军目标，突出“四个导向”，精准发力提升纪检骨干能力素质。
坚持政治导向，在提高政治素质上下功夫、见成效
聚焦铁一般信仰的要求，组织纪检骨干深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党风廉政建设重要论述、学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神以及中央、交投集团公司纪委会议精神，切实以学习提高纪检骨干政治素养和纪律意识，为监督执纪问责等各项工作夯实了理论基础。
坚持责任导向，在推进重点工作上下功夫、见成效
结合往来资金专项清查、集团巡察反馈问题整改、疫情防控责任落实等重要任务，将监督嵌入管理融入中心，牵头成立督查工作组，坚持问题导向，确定督查重点和督查方式，有目的、有针对性地开展监督检查，确保巡察反馈的问题、审计发现的问题、检查查找出来的问题条条有整改、整改件件有落实。
坚持问题导向，在深化精准监督上下功夫、见成效
聚焦业务能力素质提升，向全体纪检骨干征求培训意见，从纪检骨干当前最缺什么、最想学什么、学什么有用上开展调研，广泛征求意见建议，综合了解每名纪检骨干培训需求，量身定制“日常监督+专项监督+重点监督”等业务学习课题，有针对性地“送餐”，既提高培训精准度，又提升培训质量和效果。
坚持目标导向，在提升工作质效上下功夫、见成效
聚焦保障党员干部干成事不出事、护航保障企业高质量发展目标，深入开展党章、宪法、监察法和纪律处分条例的学习交流，引导纪检骨干坚守初心、坚定理想信念、积极履职尽责。针对纪检骨干工作中经常遇到的日常监督办法单一、发现问题缺乏方法等问题，采取座谈交流、现场答疑等方式，确保学有学得、学有所获、学有所用。
