8月份，高路公司鄂西北片区联合党支部围绕“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”主题，通过全面动员部署、开展廉政谈话、典型案例教育等形式，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，大力推进“阳光高路”廉洁文化建设落地生根，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

  吹响动员号角共筑廉洁“围墙”

  “全体参建监理人员要全面落实好‘一岗双责’，将思想统一到高路公司党委各项决策部署上来，积极行动，做好表率，当好廉洁带头人。”鄂西北片区联合党支部书记、枣潜襄阳北总监办负责人杨超在2022年党风廉政建设宣教月专题支部主题党日活动上强调。

  活动启动以来，支部第一时间组织召开专题会，传达公司《关于开展2022年党风廉政建设宣传教育月活动的通知》精神，学习《习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》、省纪委十一届六次全会及《纪律处分条例》和集团公司党委书记、董事长龙传华同志在湖北交投领导干部警示教育大会暨党风廉政建设推进会上的讲话精神，并结合工作实际情况，从宣讲教育、专题学习、谈话提醒、签订廉政责任书四方面着手，制定宣传月工作推进计划，分支部、监理项目部、监理组三个层级，细化工作任务，压实工作责任，确保党风廉政建设宣传教育月活动取得实效。

  开展廉政谈话常吹廉洁“清风”

  “目前枣潜襄阳北项目正处在一二三期交叉施工，冲刺交工的攻坚阶段，你这个岗位在项目质量管理、交工、计量签认等方面存在一定廉洁风险，工作中一定要以身作则、管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的脚，不该去的不要去。以廉抓质量、知敬畏、守底线，干净谨慎使用手中的监理权力。”枣潜襄阳北总监办负责人与项目质量部长进行廉洁谈话。

  为强化广大党员干部廉政意识，支部秉承“预防为先，惩防结合”的理念，通过开展集体廉政谈话、一对一廉政谈话、关键人员廉政约谈等形式，常吹廉洁“清风”，提醒监理人员时刻绷紧“廉政弦”，牢固树立“四种意识”，不断增强支部党员党性修养，自觉遵守岗位风险防控要求，筑牢“防火墙”。

  典型案例教育敲响廉洁“警钟”

  “通过对典型案件的学习，为我敲响了用权警钟。工作中，我将严格遵守高路公司各项规章制度，严守纪律，廉洁从业，请大家对我进行监督。”鄂西北片区十淅总监办负责人舒李学习案例后如是说。

  高路公司鄂西北片区联合党支部以开展“用身边事教育身边人”主题党日活动为抓手，聚焦典型案例警示教育，用身边发生的“活教材”，教育引导全体人员始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，牢固树立正确的人生观、价值观、权力关，全面营造爱岗敬业、履职尽责的良好干事氛围，做受人尊重的监理人员，持续擦亮高路监理品牌，确保各项目标任务圆满完成，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。