8月，主题为“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”的党风廉政建设“宣教月”如约而至。为大力弘扬清廉守正、担当实干之风，推进“清廉交投”建设，鄂西北运营公司官山管理所积极部署，掀起了新一轮的学习热潮。

  讲好一堂廉政党课，夯实拒腐防变“廉根基”。管理所负责人围绕“坚定理想信念，强化政治素养，坚持廉洁从业”三个方面，为员工上了一堂主题鲜明、思想深刻廉政党课。引导全体员工将“廉洁从业”贯穿于自身工作的全过程，要求大家坚持把学习和工作结合起来，提升窗口服务水平，努力建成一支讲政治、守纪律、业务强、作风好的高素质团队。

  分享一次家风故事，传承清正廉洁“廉家风”。组织开展了“弘扬好家风传承好家训”家风故事分享会，由党员、退伍军人马飞结合自身家庭成长经历，用心用情分享了日常工作和生活中关于爱岗敬业、无私奉献和孝老爱幼、夫妻和睦等感人故事，让在场员工深受感动。大家纷纷表示，要怀着一颗对单位、对家庭负责的责任心，远离腐败，共建廉洁之家、幸福之家。

  观看一部警示视频，筑牢反腐倡廉“廉防线”。组织员工观看了廉洁视频《零容忍》，通过一桩桩鲜明的案例，以案为镜，敲响警钟，彰显着反腐败无禁区，全覆盖零容忍。通过案例警示和正面引导相结合的方式，增强全体员工党性观念、纪律观念、廉洁观念、防腐观念，在潜移默化中提高廉洁教育的自觉性、坚定性和持续性，推动党规党纪内化于心、外化于行，提高拒腐防变的“免疫力”。

  开展一次专题教育，营造风清气正“廉氛围”。通过党员大会，对《党章》《准则》《条例》《监察法》等法律法规进行了集中系统性学习，教育引导广大党员干部切实增强纪律规矩意识。并组织员工参观站所廉洁文化墙，让员工常怀律己之心，常思贪欲之害，算好人生“七笔账”，老老实实做人，踏踏实实做事。

  进行一次廉洁测试，增强廉洁自律“廉意识”。管理所组织党员、管理人员、入党积极分子采取线上答题的方式，进行廉洁知识测试，平均成绩达到了80分以上。通过测试，使党员干部真学、真懂、真用党纪法规，增强党员干部的纪律观念和廉洁意识，真正做到讲规矩、有纪律、知荣辱、存戒惧。

  征集一批廉洁作品，弘扬清廉交投“廉文化”。为推进“清廉交投”和“清廉鄂西北”建设，管理所开展廉洁文化作品征集活动，动员全体干员工积极创作廉洁文化作品，截止目前共收集廉洁家书、廉洁书法、绘画、手工、手抄报等作品6件，将红色故事、廉政元素与文艺节目有机结合结合，传递了正能量，扩大教育覆盖面、影响力。

  下一步，鄂西北运营公司将以此次“党风宣教月”活动为契机，把担当实干的精神贯穿于日常工作中，常念“紧箍咒”，勤浇“防腐剂”，不断增强全体员工的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线，争做新时代“清廉交投人”，为党的二十大顺利召开营造风清气正的环境。