6月22日下午，鄂西新镇公司召开党风廉政建设与反腐败工作协调小组二季度联席会暨“四型”总部创建动员会，调度部署“清廉新镇”建设和总部作风建设工作。公司党委副书记、总经理毕军主持会议，公司党委书记、董事长陈鹏，党委委员、副总经理黄振林出席会议并讲话。
陈鹏指出，党风廉政建设与反腐败工作要结合集团和公司“十四五”规划，引导“清廉新镇”建设从理念、制度、执行上融入企业文化、经营、发展当中，综合运用一体联动机制、部室防范机制、整改协同机制等机制，推动大融合，增强廉动力，形成聚能环，形成“生产经营效率=自我完善+纪律监督+制度管理”的国企特色体系。
陈鹏强调，“四型”总部创建是落实集团党委工作部署、深化巡察反馈问题整改、适应发展需求、推动“清廉新镇”建设的重要载体，各部门要围绕“作战指挥部、战略支援部”的职能定位，落实创建工作要求。一是充分运用“六口茶”讲堂和各类会议平台，组织开展政治理论、业务知识、职业素养学习，做实“学习型”总部创建措施；二是强化新理论、新政策的信息收集分析，紧盯项目子公司开出的需求清单，发挥主观能动性，落实“服务型”总部创建要求；三是强化内部管理制度合规性审查，清查梳理制度的有效性和边界，合理编制操作流程，促进“合规型”总部创建取得实效；四是严守廉洁风险点，在做到廉洁自律的基础上，强化廉洁从业教育管理和家风建设，实现“廉洁型”总部创建目标。
毕军强调，协调小组联席会议是压实党风廉政建设与反腐败工作责任的必要措施，各部门要认真落实协调小组工作部署和工作要求。“四型”总部创建工作是作风建设的必要措施，各部门要长期坚持，不仅要表态发言讲得好还要做得好，会议精神不仅要吃得透还要抓得实。
会议还传达学习了习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时重要讲话精神，对“四型”总部创建工作进行了动员；黄振林对协调小组上半年工作进行小结，对三季度重点工作进行调度部署；各部门作“四型”总部创建表态发言。
