为进一步压实全面从严治党管企的主体责任，12月8日，随岳运营公司召开党风廉政建设专题会，公司党委班子成员及党群工作部负责人、专职纪检监察员等参加会议。
会议学习湖北交投集团《关于实行党风廉政建设责任制的实施细则（修订）》《党委运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任实施办法（试行）》《纪检监察信访举报工作管理办法》《职能部门向纪检监察机构告知重要事项管理办法 （试行）》等文件，专题研究党风廉政建设工作暨2021年纪检监察工作思路，启动2020年领导干部述职述廉工作，对随岳公司党风廉政建设责任制领导小组及预防腐败工作体系两个制度进行审定。
会议要求要切实明责知责、守责担责、履责尽责，推动全面从严治党主体责任落实落细。一是贯通联动，齐抓共管。随岳十年发展的最大成绩是党风廉政建设，最大优势是风清气正干事创业氛围，党委、纪委及领导班子要共同扛起从严治党的主体责任、监督责任、一岗双责责任，加强党员干部教育管理监督，健全党风廉政建设组织领导体系，严格目标责任检查考核及奖惩兑现，确保党风廉政建设持续向好。各责任部门要认真学习、全面落实向纪检监察部门告知重要事项管理办法，做好6项事前告知和12项事后告知工作，主动接受纪检监察部门监督，提升监督质效。二是聚焦重点，创新方式。对基层党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等主体责任落实不到位问题，对贯彻中央八项规定精神不够严实和“关键少数”廉洁用权模范表率不够全面等苗头性倾向性问题，创新明察暗访、专题调研等方式，加强日常监督，确保从严治党向基层延伸。要关注干部职工呼声，及时发现问题，及时整改销号。要切实加强制度建设，善于从制度层面堵塞管理漏洞、消除监督盲区，优化和健全各项管理制度，切实将权力关进制度的笼子里。三是防微杜渐，正风肃纪。作风建设永远在路上。要结合目前改革转型期实际，严格劳动纪律、财经纪律和组织纪律，强化思想政治工作和意识形态引导，持续加强廉政教育警示教育。要围绕即将到来的“元旦”、“春节”等节假日，加强公车使用、公务活动、政务值守等监督，进一步畅通问题线索收集渠道，严格落实集团公司纪检监察信访举报工作管理办法，防微杜渐抓早抓小，持续纠治“四风”问题。
