4月1日，襄神公司对2名新任中层副职级干部进行了集中任前（廉洁）谈话。公司党委书记、总经理黄槐轩，集团纪委派驻纪检十六组组长，公司党委委员杨琴，纪检监察室负责人及2名新任干部参加。
会议通报了干部考察和公示情况，组织学习了正反面典型事迹材料，进行了党风廉政建设知识测试，观看了廉洁微电影《红线》。
杨琴对新任干部进行了廉洁谈话。她指出，今天的任前廉洁谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，就是要为大家在新的起点上系好廉洁从业的“第一粒扣子”。她要求，一是加强学习，提高自身修养。要学理增力。加强政治学习，不断增强政治“三力”。要学史增信。在学党史中汲取奋进力量，深刻领悟党的理论成果和思想伟力。要学法增智。强化法纪思维、逻辑分析等能力，更好地掌握好政策边界、行为底线和法纪红线，更好地用好法律、政策为工作服务。二是爱岗敬业，奋力争先创优。要提升业务能力和管理能力，紧盯行业最前沿的发展趋势，做本部门的行家里手，增强担当本领，切实践行“一线工作法”，更好地为基层解决实际问题。三是严于律己，树立廉洁形象。保持强烈的敬畏意识，坚持挺纪在前，始终做到慎独、慎微、慎初，净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈 ”，严把从业底线，坚守法纪红线，筑牢拒腐防线，坚决做到忠诚干净担当。
新任干部作了表态发言，他们表示，今天学习的典型案例震撼人心，深受触动，任前（廉洁）谈话思想性、理论性和指导性强，深切地感受到了组织的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策，也感受到党风廉政建设工作的极端重要性。今后将进一步加强政治理论和业务知识学习，严格遵守党的纪律和廉洁规定，带头做到勤政廉政，切实发扬“三牛”精神，以“拼、抢、实”的作风，为打赢项目建设“十四五”开局战做出新贡献。
