为进一步增强新任职干部的反腐倡廉意识，把全面从严治党要求落实到干部选拔任用的全过程，2021年3月11日，科技公司对两位新任中层副职级干部进行任前廉洁谈话。
会上，集团纪委派驻纪检七组组长、科技公司党委委员杜佐雄对新任职的两位女性干部进行了警示教育，他讲解了三位80后、90后女性官员贪腐典型案例，从心态失衡、为情所累、追求虚荣、权色交易等四大关键词对案例进行深入剖析，告诫大家要警钟长鸣、崇廉拒腐，清白做人、干净做事。
杜佐雄对两位干部提出要求和希望：一是要加强政治理论学习，提高“三力”。要学习党史知识，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；要学习习近平重要讲话精神和中央重要会议精神，对国之大者做到心中有数，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要提高思想道德境界，守正“三观”。要坚定理想信念、陶冶高尚情操、提高个人修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。三是要增强拒腐防变意识，守住“三线”。要加强法纪知识学习，心存敬畏、心存戒惧；守住党纪高线、法律红线、道德底线。四是要带头树立良好家风，守好“三关”。要处理好家庭亲情、夫妻爱情和朋友感情；要尚俭戒奢、勤俭治家、廉洁齐家，告诫亲人朋友不能通过手中的权力谋取私利，守好亲情关、感情关、友情关。五是要强化履职担当尽责，争当“三牛”。要增强勇当“拓荒牛”的本领，发扬“拓荒牛”的精神，为公司发展出谋划策，敢于担当、善于担当；要提升甘为“孺子牛”的境界，为员工办好事、办实事，责无旁贷、无怨无悔；要锤炼甘当“老黄牛”的韧劲，立足岗位职责，尽心尽力、任劳任怨。
两位干部表示，任前廉洁谈话更是一场生动的廉洁党课，收获颇丰。她们表态，将牢记组织嘱托，坚持理论学习不放松，坚持工作原则不放松，坚持廉洁自律不放松；在新的岗位，有新的担当、新的作为，为科技公司“十四五”规划开好局、起好步做出新的贡献。
任前廉洁谈话之后，两位新任职干部进行了廉政法规知识测试。（鲁丹）
