5月以来，建设集团持续擦亮“510·我要廉”廉洁教育品牌，深入开展纪法学习测试及送“廉”进工地、以案明纪说法、廉洁风险排查等主题活动，不断扩大思廉践廉覆盖面、影响力，促进“我要廉”学深做实，以清廉之力、担当之为，共同推进清廉国企建设。
紧廉弦，夯实清廉思想根基。建设集团总部及下属单位集中开展《中国共产党组织处理规定（试行）》等党规党纪学习测试，观看《远离家庭腐败》《零容忍》等警示教育片，常学党章党规，常敲廉警钟，教育引导党员干部以案为鉴，增强党员干部政治定力、抵腐定力；积极组织150名党员干部参加交投集团“以案说法”专题讲座，进一步加深对职务犯罪，尤其是工程分包、资金管理等方面渎职犯罪的认识理解，拧紧党员干部规范履职用权思想“发条”；层层开展“510·我要廉”专题教育，让廉洁党课等主题宣讲活动进班子、进项目，凝聚干净干工程的思想共识，聚清廉力量助力公司高质量发展。
传廉效，培育清廉文化土壤。坚持将清廉教育与企业文化、文明单位创建相结合，通过全景式、专区式布设宣传挂图、展板、桌牌，处处宣廉、时时倡廉，全方位营造崇德向善、崇廉拒腐企业文化氛围；通过自书自画廉洁扇，寓廉于形，阵阵“清风”沁人心；充分利用“红”“廉”教育基地，把纪律规矩教育与红色教育、清廉文化有机结合，帮助青年员工扣好职业生涯“第一粒扣子”；开展公开廉洁签名活动，党员们用满满的仪式感纷纷表达“廉洁自律党员先行”的庄严承诺。
筑廉堤，推进清廉机制建设。高标准高质量推动党支部标准化规范建设，大力宣扬勤廉典型，使每个支部都成为清正廉洁的战斗堡垒；启动廉洁风险动态排查防控，强化“有权就有廉洁风险”的理念，找准廉洁风险点，织密“防控网”，完善权力运行制约和监督机制；派驻纪检三组、纪检办公室还通过下发“五一”端午过“廉”节提示和开展暗访监督检查，研究制定项目施工管理责任及相关违规违纪行为处罚办法等形式，督促守牢廉洁堤坝，以清廉机制推进“清廉交建”“清廉交投”建设。
