为深入贯彻落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设要求，进一步深入“510·我要廉”品牌，推进清廉国企建设，武黄运营公司鄂州党支部以建设“清廉武黄”为目标，着力夯实“清廉支部”建设基础，将廉政文化融入一线，氤氲出阵阵“廉”花香。 

　　注重教育监督，凝聚“三位一体”强磁场  

　　如何抓好日常教育监督，用情用心用力上好廉洁教育这堂“思政课”，这是鄂州党支部长期研讨的课题。  

　　一直以来，鄂州党支部利用“三会一课”，深入解读党章党规、法律法规；依托支部主题党日，注重采取“浸润式”“渗透式”教育，拧紧清廉“思想阀门”；构建“专职监督”“联络监督”“家庭监督”三位一体的监督体系，突出纪检监督专责，组建“纪检哨兵”梯队小组，深入职工家属谈心谈话工作，联合共筑廉洁防线。  

　　多方勤廉勤动，搭起“四梁八柱”筑防线  

　　“我们要同查廉洁风险、同发廉洁倡议、同筑廉洁防线，把‘清风’吹遍各个角落。”这是鄂州党支部书记在“警路企”三方联建启动仪式上的表态发言。  

　　自支部确定以“联享式”共建管理模式以来，大家“拧成一股绳”，围绕“学、抓、干、融”四字文章“开方子”，群策群力、抓好赋能，推动基层警、路、企三方切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为推进全面从严治党的实际效能，走出“清廉支部”建设党建特色路子。目前，支部共开展共建活动12期，覆盖率广，参与率高，努力做到了教育活动走新走实又走新心。  

　　抓早抓小抓常，推动“不治已病”治未病  

　　“去年就有签字不及时的情况，今年还漏签漏核，这是我的失职。”前不久，收费班长因食堂采购复核签字不及时受到谈话提醒。  

　　在建立全员廉政档案的基础上，支部针对领导岗位、管理岗位、其他岗位三个层面“地毯式”开展廉洁风险动态排查；建立纪检监督“每月一检查”、“每月一提示”机制，切实压紧压实政治责任，始终树牢纪律意识和规矩意识，把“抓好党建促发展”“抓实廉洁促规范”的理念融入每一位职工心中。  

　　厚植清廉文化，促进“清风廉雨”润心田  

　　注入文化基因，廉政建设赢来更恒久的生命。在楼道间、在活动室，警语、清风颂，让来来往往的人眼前一亮，继而深思……  

　　近年来，鄂州党支部相继开辟廉政图书角，打造廉政展示区、精编廉政三字经，建设勤廉工作室，努力打造支部清廉文化名片，形成由一个党群服务中心、一条文化长廊和一批文化角组成的廉洁文化“带”，厚植各个角落的廉政文化，以清香缕缕浸润着党员干部职工的心灵，也激发着助力“清廉支部”建设的强大正能量。  

　　清风劲吹扬正气，“廉花”绽放满庭芳。鄂州党支部通过深挖清廉文化，坚定改进作风，知明行笃，坚持破立并举，改革创新，以自我革新的政治气魄，以自我淬炼的硬核作风，助推公司高质量发展。