根据省纪委、集团纪委关于纪检机构负责人同下级“一把手”谈话的相关规定，4月27日，纪检十九组正式启动与各支部、各单位“一把手”谈心谈话工作。
为提升谈心谈话工作效率，纪检十九组在总体方案的基础上，结合各单位具体情况细化了谈心谈话方案和提纲，与谈话通知单一并提前下发。谈话过程中，各单位“一把手”对照提纲从政治建设、组织建设、贯彻上级重要决策部署、落实全面从严治党责任主体责任、遵守党的政治纪律、执行民主集中制、落实重大决策部署、党风廉政建设和个人廉洁自律等多个方面，对单位情况和个人情况进行汇报。纪检十九组组长就前期检查中发现各单位存在的问题向各单位“一把手”进行了通报提醒，同时对下步工作提出了要求，就五一假期期间廉洁过节、疫情防控等进行了重点提醒。
此轮谈心谈话工作以严肃政治纪律和政治规矩，落实“一岗双责”责任为主线，重在“红脸出汗、咬耳扯袖”，直击各单位存在的问题，重敲各“一把手”履职尽责方面存在的缺陷，深划廉洁建设方面红线。下一步，纪检十九组组将结合政治监督检查和日常监督检查，控持续开展与下级“一把手”谈心谈话工作，切实以强化落实监督责任推动各单位合规建设。
