5月下旬，智能检测公司第一党支部组织支部所属6个职能部门就打造“服务型党支部”一年来的工作进行总结和探讨，并就下一阶段各职能部门围绕服务基层、服务项目、服务业务进一步提出具体措施。通过认真总结，第一党支部自打造“服务型党支部”以来，各职能部门与分散各地的项目深度对接、交流、互补，有力推动了基层党建与业务工作同步发展。
该支部认真贯彻落实公司党委关于加强基层党建工作安排，结合机关工作实际，自2017年6月开始，组织开展打造“服务型党支部”活动。支部对公司所有项目划分为六个片区，由机关职能部门分别对接六个片区，对片区内的项目推进进行重点督办和服务。综合办公室对鄂东南片区13个项目调研后，针对项目标识、标牌不统一等问题，基本统一了各项目驻地的宣传标识、标牌。经营管理部、质量安全部、财务部着力加强项目人员的业务知识培训，培养了一大批“业务能手”和“岗位标兵”，充分发挥着先锋模范作用，其中，嘉鱼桥中心试验室主任刘敬还被省总工会授予“湖北五四青年奖章”。人力资源部针对项目难度大、管理要求严等特点，开启了公司“人才强企”战略，为项目一线注入了更多高素质人才。纪检监察室将《中国家规》《湖北交投廉洁从业连环画》等廉洁书籍送到工地，让全员受到廉政教育，做到了廉洁从业，巩固了基层战斗堡垒。（戴绍火）
