为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，连日来，湖北交投鄂西北公司在公司范围内全面开展“党员大学习，员工大培训，素质大提高”三大专题学习教育活动，进一步落实全省经济工作会和省交投集团公司“三年攻坚战”决策部署，更好的促进高速公路运营管理企业适应改革发展新常态。
中华传统文化讲座现场
开展“党员大学习”教育活动。一方面充分利用当前“学习强国”APP学习平台，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断改变党员干部的学习习惯从开始的“要我学”逐渐变成“我要学”；另一方面不断巩固“党委中心组（扩大）学习会”成果，坚持推进每月“主题党日”活动“一月一主题，每月各不同”的特色，并结合公司实际聘请相关领域的知名专家开展5次“中华传统文化教育”系列讲座，将中国传统文化融入到企业管理的各个环节，宣讲到基层、进班组，深入到员工心中，做到不断传承与创新，推动企业和谐大发展。
开展“员工大培训”教育活动。坚持依据目标、需求和问题导向，围绕公司“收好费、服好务，保安全、保畅通，树形象、带队伍”重点工作，从收费主业、养护安全、综合管控三方面入手分门别类统筹安排，有计划地组织开展集中、分散培训，不断强化员工业务技能水平，促使大家立足岗位爱岗敬业，持续提升工作品质，为企业持续健康发展夯实动力源泉。
开展“素质大提高”教育活动。始终以高标准高要求深入推进纪律作风建设，着力加强公司党员干部和管理人员教育管理监督；坚持以企业价值观为引导不断增强员工爱岗敬业意识，以深化提档升级为动力，不断丰富培训形式和内容，聚焦问题，拓宽工作思路；不断健全考核机制，深化“学、促、改”，推动全员提能提效和整体素质大提高，坚持“三能”原则，营造风清气正的干事创业环境。
通过开展“党员大学习，员工大培训，素质大提高”三大专题学习教育活动，该公司企业形象得到充分展现，全体干部员工凝心聚力，综合素养得到极大提升，公司上下弥漫了一股“比、学、赶、超”的浓郁学习氛围。公司下一阶段将持续完善三大专题学习教育机制，力争将专题学习教育常态化，循序渐进，克难攻坚，提质增效，让学习教育活动真正成为推动企业繁荣大发展的“助推器”。（刘晗 金伟忠）
